Introducción
Esta declaración se aplica a Gibbs Consulting Global Limited (denominada en esta declaración "la Organización"). La información incluida en la declaración se refiere al ejercicio 2025.
Es una prioridad para Gibbs Consulting Global Limited garantizar que comerciamos de forma ética, nos abastecemos de forma responsable y trabajamos para prevenir la esclavitud moderna y el tráfico de seres humanos en toda nuestra organización y en nuestra cadena de suministro.
Como empresa globalmente diversa, propiedad de mujeres y minorías étnicas, nuestros empleados, candidatos y los recursos que suministramos son el centro de todo lo que hacemos.
Tomamos las medidas adecuadas para garantizar que todas las personas que trabajan para nosotros se benefician de un entorno laboral en el que se respetan sus derechos humanos fundamentales, y que cualquiera con quien hacemos negocios también defiende estos principios.
Definiciones
La Organización considera que la esclavitud moderna abarca:
Compromiso
La Organización reconoce sus responsabilidades en relación con la lucha contra la esclavitud moderna y se compromete a cumplir las disposiciones de la Ley sobre Esclavitud Moderna de 2015. La Organización entiende que esto requiere una revisión continua tanto de sus prácticas internas en relación con su mano de obra como, además, de sus cadenas de suministro.
La Organización no entabla relaciones comerciales con ninguna otra organización, en el Reino Unido o en el extranjero, que a sabiendas apoye la esclavitud, la servidumbre y el trabajo forzoso u obligatorio, o se descubra que participa en ellos.
Ninguna mano de obra proporcionada a la Organización en el marco de la prestación de sus propios servicios se obtiene mediante esclavitud o trata de seres humanos. La Organización cumple estrictamente las normas mínimas exigidas en relación con sus responsabilidades en virtud de la legislación laboral pertinente en el Reino Unido, Europa, Oriente Medio y África, y Estados Unidos.
Estructura de la organización
Somos un proveedor global de servicios empresariales y de TI que ofrece consultoría de programas, recursos estratégicos y servicios de talento en tecnología, regulación, infraestructura, desarrollo, arquitectura, cambio empresarial y tecnológico y operaciones. Prestamos apoyo a clientes de los sectores de servicios financieros, banca, tecnología y bienes de consumo.
Formamos parte del grupo de empresas Atrium (Grupo). El Grupo, dirigido por su consejo de administración, cuenta con más de seis mil empleados en todo el mundo y opera en el Reino Unido, Europa, Oriente Medio y África, y Estados Unidos. Nuestra actividad está organizada en unidades de negocio: Consultoría de Programas, Servicios de Talento y Soluciones de Plantilla.
Nuestras cadenas de suministro
Para llevar a cabo sus actividades, las principales cadenas de suministro de la Organización incluyen las relacionadas con empresas, particulares y consultores que proporcionan los servicios y bienes que nos permiten operar nuestro negocio.
Nuestras políticas sobre esclavitud y trata de seres humanos
Contamos con políticas adecuadas que respaldan nuestro compromiso de garantizar que no haya esclavitud moderna ni trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio. Revisamos y actualizamos continuamente todas nuestras políticas.
Nuestra Política sobre Esclavitud Moderna refleja nuestro compromiso de actuar de forma ética e íntegra en todas nuestras relaciones comerciales y de implantar y aplicar sistemas y controles eficaces para garantizar que no se produzcan casos de esclavitud ni de trata de seres humanos en ninguna parte de nuestras cadenas de suministro.
Procesos de diligencia debida en materia de esclavitud y trata de seres humanos
Como parte de nuestras iniciativas para identificar y mitigar el riesgo de esclavitud moderna y trata de seres humanos, contamos con un sólido programa de cumplimiento de la cadena de suministro, y todos los proveedores están sujetos a la diligencia debida y a estrictos controles de cumplimiento para garantizar la conformidad con los requisitos legales y las mejores prácticas del sector industrial.
Todos los candidatos son sometidos a un proceso de diligencia debida que incluye, entre otras cosas, la verificación de su identidad y del derecho a trabajar.
También disponemos de sistemas para:
Adhesión de los proveedores a nuestros valores
Tenemos tolerancia cero con la esclavitud y la trata de seres humanos. Para garantizar que todos los integrantes de nuestra cadena de suministro cumplen nuestros valores, ética, políticas, requisitos legales y mejores prácticas del sector, estos se incorporan a todos nuestros acuerdos con proveedores como obligación contractual.
Formación
Para garantizar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro y nuestra empresa, impartimos formación periódica a nuestro personal.
Indicadores clave de resultados
Que se sepa, la Organización no ha realizado ningún negocio con otra organización que se haya visto implicada en la esclavitud moderna.
De conformidad con la sección 54(4) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015, la Organización ha adoptado las siguientes medidas para garantizar que no se está produciendo esclavitud moderna:
Responsable de cumplimiento de la esclavitud moderna
La Organización cuenta con un responsable de cumplimiento en materia de esclavitud moderna, al que deben dirigirse todas las preocupaciones relativas a la esclavitud moderna y que emprenderá las acciones pertinentes en relación con las obligaciones de la Organización.
Esta declaración se realiza en cumplimiento de la sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y se revisará en cada ejercicio financiero.
Farida Gibbs, Presidenta, junio de 2025
