من أولويات شركة Gibbs Hybrid Programme Solutions Consultancy Limited ("Gibbs Consulting") ضمان أن نتاجر بشكل أخلاقي، وأن نستورد بشكل مسؤول، وأن نعمل على منع العبودية الحديثة والاتجار بالبشر في جميع أنحاء مؤسستنا وفي سلسلة التوريد الخاصة بنا.
يتلقى موظفونا تدريباً يمكّنهم من التعرف على علامات الاتجار بالبشر والعبودية الحديثة كجزء من إجراءاتنا ويمكّنهم من اتخاذ إجراءات سريعة إذا كان ذلك ضرورياً. نحن نتخذ التدابير المناسبة لضمان استفادة كل من يعمل لدينا من بيئة عمل تُحترم فيها حقوق الإنسان الأساسية الخاصة بهم وأي شخص نتعامل معه يلتزم بهذه المبادئ أيضاً.
نحن نقدم مجموعة من حلول بيان العمل المبتكرة التي يمكن أن تلبي احتياجاتك في مجال التكنولوجيا والبرامج التي تدعم الأعمال عبر البنية التحتية والعمليات والخدمات السحابية والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وعلوم البيانات والتحليلات. ترتكز خدماتنا على ثلاث ركائز أساسية: الهندسة المعمارية وضمان الجودة والنشر الآلي. نحن نقدم خدمات تكنولوجيا المعلومات المرنة عند الطلب وبيان الأعمال من خلال نماذج الخدمات القائمة على النتائج و/أو مراحل الإنجاز و/أو الإنجازات و/أو التسليمات و/أو النواتج.
نحن جزء من مجموعة شركات أتريوم (المجموعة). تضم المجموعة أكثر من أربعمائة موظف في جميع أنحاء العالم وتعمل في جميع أنحاء المملكة المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والولايات المتحدة.
تتكون سلاسل التوريد لدينا إلى حد كبير من الشركات والأفراد والاستشاريين الذين يقدمون الخدمات والسلع التي تمكننا من إدارة أعمالنا.
التعاريف
تعتبر المنظمة أن العبودية الحديثة تشمل:
- الاتجار بالبشر
- العمل القسري، من خلال التهديد النفسي أو الجسدي
- أن يكون مملوكًا أو مسيطرًا عليه من قبل صاحب العمل من خلال إساءة المعاملة النفسية أو البدنية أو التهديد بإساءة المعاملة
- أن يتم تجريدك من إنسانيتك أو معاملتك كسلعة أو بيعك أو شراؤك أو بيعك كممتلكات
- التقييد الجسدي أو تقييد حرية الحركة.
لدينا سياسات ملائمة تدعم التزامنا بضمان عدم وجود عبودية حديثة أو اتجار بالبشر في سلاسل التوريد الخاصة بنا أو في أي جزء من أعمالنا. نقوم بمراجعة جميع سياساتنا وتحديثها باستمرار.
تعكس سياستنا لمكافحة الرق التزامنا بالتصرف بأخلاقية ونزاهة في جميع علاقاتنا التجارية وتنفيذ وتطبيق أنظمة وضوابط فعالة لضمان عدم حدوث الرق والاتجار بالبشر في أي مكان في سلاسل التوريد الخاصة بنا.
كجزء من مبادراتنا لتحديد مخاطر العبودية الحديثة والاتجار بالبشر والتخفيف من حدتها، لدينا برنامج قوي للامتثال لسلسلة التوريد، ويخضع جميع الموردين للعناية الواجبة والتحقق الصارم من الامتثال لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات في القطاع. كما يتم بذل العناية الواجبة على جميع المرشحين، ويشمل ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) التحقق من الهوية والحق في العمل.
لدينا أيضًا أنظمة معمول بها لـ
- تحديد وتقييم مجالات المخاطر المحتملة في سلاسل التوريد لدينا.
- الحد من مخاطر العبودية والاتجار بالبشر التي تحدث في سلاسل التوريد الخاصة بنا.
- مراقبة مجالات المخاطر المحتملة في سلاسل التوريد لدينا.
- حماية المبلغين عن المخالفات.
لا نتسامح مطلقاً مع العبودية والاتجار بالبشر. ولضمان امتثال جميع العاملين في سلسلة التوريد لدينا لقيمنا وأخلاقياتنا وسياساتنا ومتطلباتنا القانونية وأفضل الممارسات في قطاع الصناعة، يتم إدراجها في جميع اتفاقياتنا مع الموردين كالتزامات تعاقدية.
ولضمان مستوى عالٍ من الفهم لمخاطر العبودية الحديثة والاتجار بالبشر في سلاسل التوريد الخاصة بنا وأعمالنا، نوفر تدريباً منتظماً لموظفينا. كما نطلب أيضاً من شركائنا في العمل توفير التدريب لموظفيهم ومورديهم ومقدمي الخدمات.
مؤشرات الأداء الرئيسية
حددت شركة جيبس للاستشارات مؤشرات الأداء الرئيسية التالية لقياس فعاليتها في ضمان عدم حدوث العبودية الحديثة في المنظمة أو سلاسل التوريد الخاصة بها.
- مراجعة مخاطر العبودية الحديثة في سلسلة التوريد لدينا.
- دمج التدريب على الرق الحديث في جدول التدريب السنوي للموظفين.
- تحسين وعي الموردين بسياساتنا وإجراءاتنا الخاصة بالعبودية الحديثة من خلال تضمين بيان العبودية الحديثة الخاص بنا ومشاركته عند التعامل مع العملاء والموردين.
يُقدَّم هذا البيان عملاً بالمادة 54 (1) من قانون العبودية الحديثة لعام 2015 ويشكل بياننا الخاص بالرق والاتجار بالبشر للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023.
فريدة جيبس، الرئيس التنفيذي لشركة جيبس لحلول البرامج الهجينة المحدودة للاستشارات، مايو 2024
