Introducció
Aquesta declaració s'aplica a Gibbs Consulting Global Limited (anomenada en aquesta declaració "l'Organització"). La informació inclosa en la declaració fa referència a l'exercici 2025.
Per a Gibbs Consulting Global Limited, és prioritari garantir que comerciem de manera ètica, que ens aprovisionem de manera responsable i que treballem per prevenir l'esclavitud moderna i el tràfic de persones a tota la nostra organització i a la nostra cadena de subministrament.
Com a empresa globalment diversa, propietat de dones i minories ètniques, els nostres empleats, candidats i els recursos que subministrem són el centre de tot el que fem.
Estem prenent les mesures adequades per garantir que totes les persones que treballen per a nosaltres es beneficiïn d'un entorn laboral en què es respectin els seus drets humans fonamentals, i que totes les persones amb qui fem negocis també compleixin aquests principis.
Definicions
L'Organització considera que l'esclavitud moderna engloba:
Compromís
L'Organització reconeix les seves responsabilitats en relació amb la lluita contra l'esclavitud moderna i es compromet a complir amb les disposicions de la Llei d'esclavitud moderna de 2015. L'Organització entén que això requereix una revisió contínua tant de les seves pràctiques internes en relació amb la seva força laboral com, a més, de les seves cadenes de subministrament.
L'Organització no fa negocis amb cap altra organització, al Regne Unit o a l'estranger, que a sabiència doni suport o es descobreixi que està involucrada en l'esclavitud, la servitud i el treball forçat o obligatori.
Cap mà d'obra proporcionada a l'Organització en el compliment dels seus propis serveis s'obté mitjançant l'esclavitud o el tràfic de persones. L'Organització s'adhereix estrictament als estàndards mínims requerits en relació amb les seves responsabilitats en virtut de la legislació laboral pertinent al Regne Unit, Europa, Orient Mitjà i Àfrica i els Estats Units.
Estructura de l'organització
Som un proveïdor global de serveis empresarials i de TI que ofereix consultoria de programes, recursos estratègics i serveis de talent en tecnologia, regulació, infraestructura, desenvolupament, arquitectura, canvi empresarial i tecnològic i operacions. Donem suport a clients en serveis financers, banca, tecnologia i béns de consum de gran consum.
Formem part del grup d'empreses Atrium (Grup). El grup, dirigit pel seu consell d'administració, té més de sis mil empleats a tot el món i opera al Regne Unit, Europa, l'Orient Mitjà i Àfrica i els Estats Units. El nostre negoci està organitzat en unitats de negoci: Consultoria de Programes, Serveis de Talent i Solucions per a la Força Laboral.
Les nostres cadenes de subministrament
Per tal de dur a terme les seves activitats, les principals cadenes de subministrament de l'Organització inclouen les relacionades amb empreses, particulars i assessors que proporcionen els serveis i béns que ens permeten operar el nostre negoci.
Les nostres polítiques sobre l'esclavitud i el tràfic de persones
Tenim polítiques adequades que sustenten el nostre compromís per garantir que no hi hagi esclavitud moderna ni tràfic de persones a les nostres cadenes de subministrament ni a cap part del nostre negoci. Revisem i actualitzem contínuament totes les nostres polítiques.
La nostra Política d'Esclavitud Moderna reflecteix el nostre compromís d'actuar de manera ètica i amb integritat en totes les nostres relacions comercials i d'implementar i fer complir sistemes i controls eficaços per garantir que l'esclavitud i el tràfic de persones no tinguin lloc enlloc de les nostres cadenes de subministrament.
Processos de due diligence per a l'esclavitud i el tràfic d'éssers humans
Com a part de les nostres iniciatives per identificar i mitigar el risc d'esclavitud moderna i tràfic de persones, tenim un programa sòlid de compliment de la cadena de subministrament, i tots els proveïdors estan subjectes a la deguda diligència i a estrictes controls de compliment per garantir el compliment dels requisits legals i les millors pràctiques del sector industrial.
També es duu a terme una diligència deguda amb tots els candidats, i això inclou (entre d'altres) la verificació d'identitat i les comprovacions del dret a treballar.
També disposem de sistemes per:
Adhesió dels proveïdors als nostres valors
Tenim tolerància zero amb l'esclavitud i el tràfic de persones. Per garantir que tots els que formen part de la nostra cadena de subministrament compleixin els nostres valors, ètica, polítiques, requisits legals i les millors pràctiques del sector industrial, aquests s'incorporen a tots els nostres acords amb els proveïdors com a obligació contractual.
Entrenament
Per garantir un alt nivell de comprensió dels riscos de l'esclavitud moderna i el tràfic de persones a les nostres cadenes de subministrament i al nostre negoci, oferim formació regular al nostre personal.
Indicadors/passos clau de rendiment
L'Organització, segons el seu coneixement, no ha dut a terme cap negoci amb cap altra organització que s'hagi descobert que ha estat involucrada en l'esclavitud moderna.
De conformitat amb l'article 54(4) de la Llei d'esclavitud moderna de 2015, l'Organització ha pres les mesures següents per garantir que no es produeixi esclavitud moderna:
Oficial de compliment de l'esclavitud moderna
L'Organització té un responsable de compliment de l'esclavitud moderna, a qui s'han d'adreçar totes les preocupacions relatives a l'esclavitud moderna i que emprendrà les mesures pertinents respecte a les obligacions de l'Organització.
Aquesta declaració es fa d'acord amb l'article 54(1) de la Llei d'esclavitud moderna de 2015 i es revisarà per a cada exercici econòmic.
Farida Gibbs, presidenta, juny de 2025
