És una prioritat per a Gibbs Hybrid Programme Solutions Consultancy Limited ("Gibbs Consulting") garantir que comerciem èticament, obtenim fonts responsables i treballem per prevenir l'esclavitud moderna i el tràfic de persones a tota la nostra organització i a la nostra cadena de subministrament.
El nostre personal rep formació que els permet identificar signes de tràfic i esclavitud moderna com a part dels nostres procediments i permetre'ls prendre mesures ràpides en cas que sigui necessari. Estem prenent les mesures adequades per garantir que totes les persones que treballen per a nosaltres es beneficiïn d'un entorn de treball en el qual es respectin els seus drets humans fonamentals i qualsevol persona amb qui fem negocis també respecti aquests principis.
Proporcionem una gamma de solucions innovadores de declaració de treball que poden satisfer les necessitats de la vostra tecnologia i programes habilitats per al negoci en infraestructures i operacions, serveis al núvol, seguretat cibernètica, IA i ML i ciència de dades &Analítica. Sustenten els nostres serveis tres pilars fonamentals: l'arquitectura, la garantia de qualitat i el desplegament automatitzat. Oferim serveis de TI flexibles sota demanda i declaració d'obres mitjançant models de serveis basats en T&M, fites, lliurables i / o resultats.
Formem part del Grup d'empreses Atrium (Grup). El Grup compta amb més de quatre-cents empleats a tot el món i opera al Regne Unit, Europa, Orient Mitjà i Àfrica i els Estats Units.
Les nostres cadenes de subministrament consisteixen principalment en empreses, particulars i consultores que proporcionen els serveis i béns que ens permeten operar el nostre negoci.
Definicions
L'Organització considera que l'esclavitud moderna engloba:
– Tràfic d'éssers humans
– Treball forçat, per amenaça psíquica o física
– Ser propietat o control d'un empresari mitjançant abús mental o físic de l'amenaça d'abús
– Ser deshumanitzat, tractat com una mercaderia o ser comprat o venut com a propietat
– Estar limitat físicament o tenir una restricció a la llibertat de moviment.
Tenim polítiques adequades que sustenten el nostre compromís per garantir que no hi hagi esclavitud moderna ni tràfic de persones a les nostres cadenes de subministrament ni a cap part del nostre negoci. Revisem i actualitzem contínuament totes les nostres polítiques.
La nostra Política contra l'esclavitud reflecteix el nostre compromís d'actuar èticament i amb integritat en totes les nostres relacions comercials i d'implementar i fer complir sistemes i controls eficaços per garantir que l'esclavitud i el tràfic de persones no tinguin lloc enlloc de les nostres cadenes de subministrament.
Com a part de les nostres iniciatives per identificar i mitigar el risc d'esclavitud moderna i tràfic de persones, tenim un sòlid programa de compliment de la cadena de subministrament i tots els proveïdors estan subjectes a diligència deguda i estrictes controls de compliment per garantir el compliment dels requisits legals i les millors pràctiques del sector industrial. També es duu a terme la diligència deguda a tots els candidats i això inclou (però no es limita a) la verificació d'identitat i els controls del dret a la feina.
També disposem de sistemes per:
– Identificar i avaluar àrees de risc potencials en les nostres cadenes de subministrament.
– Mitigar el risc que es produeixi l'esclavitud i el tràfic de persones en les nostres cadenes de subministrament.
– Monitoritzar les àrees de risc potencial en les nostres cadenes de subministrament.
– Protegir els denunciants.
Tenim tolerància zero amb l'esclavitud i el tràfic de persones. Per garantir que totes les persones de la nostra cadena de subministrament compleixin amb els nostres valors, ètica, polítiques, requisits legals i millors pràctiques del sector industrial, aquests s'incorporen a tots els nostres acords amb proveïdors com a obligacions contractuals.
Per garantir un alt nivell de comprensió dels riscos de l'esclavitud moderna i el tràfic de persones a les nostres cadenes de subministrament i al nostre negoci, proporcionem formació regular al nostre personal. També exigim als nostres socis comercials que proporcionin formació al seu personal, proveïdors i proveïdors.
Indicadors clau de rendiment
Gibbs Consulting ha establert els següents indicadors clau de rendiment per mesurar la seva eficàcia per garantir que l'esclavitud moderna no tingui lloc a l'Organització ni a les seves cadenes de subministrament.
– Revisar els riscos de l'esclavitud moderna en la nostra cadena de subministrament.
– Incorporar la formació sobre l'esclavitud moderna al nostre programa anual de formació dels empleats.
Millorar el coneixement dels proveïdors sobre les nostres polítiques i procediments moderns sobre l'esclavitud incloent i compartint la nostra declaració sobre l'esclavitud moderna quan involucrem clients i proveïdors.
Aquesta declaració es fa de conformitat amb l'article 54(1) de la Llei d'esclavitud moderna de 2015 i constitueix la nostra declaració d'esclavitud i tràfic d'éssers humans per a l'exercici que finalitza el 31 de desembre de 2023.
Farida Gibbs, CEO de Gibbs Hybrid Programme Solutions Consultancy Limited, maig de 2024
