Demostramos nuestra dedicación a los clientes superando sus expectativas y proporcionándoles una satisfacción excepcional. Las corporaciones globales confían en nosotros para gestionar sus sistemas y operaciones de misión crítica. Ofrecemos una gran variedad de soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades de los programas tecnológicos y empresariales, como IA y ML (con ciencia de datos y análisis), transformación digital, servicios en la nube, ciberseguridad, FinOps e infraestructura y operaciones.
Nuestros servicios se sustentan en cuatro pilares clave: Arquitectura, Garantía de Calidad, Despliegue Automatizado y Aumento de Proyectos.
La misión de nuestro equipo ejecutivo es ser el socio más respetado en el ámbito de los servicios y la tecnología mediante la creación de grandes equipos de todos los orígenes y culturas.
Somos una empresa con diversidad global, propiedad de mujeres (WBE) y propiedad de minorías étnicas (EMB ). Nuestra condición de WBE y EMB significa que asociarse con nosotros no solo reducirá sus retos empresariales, sino que también aumentará su gasto en diversidad.
La diversidad empieza desde arriba y nuestro equipo se dedica a ensalzar la diversidad, fomentar una plantilla integradora y celebrar las diferencias. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nos comprometemos a apoyar las iniciativas de diversidad en curso de nuestros clientes. Nuestra pasión es promover un mensaje positivo y animar a personas de toda condición a alcanzar su pleno potencial.
Nuestro objetivo a largo plazo es que la composición de nuestra plantilla y de nuestros clientes refleje la de nuestra comunidad. Hacemos un esfuerzo concertado para identificar y comprometer a los grupos de la comunidad que se consideran infrarrepresentados en la mano de obra. Cuando sea necesario, se tomarán medidas especiales, permitidas por las leyes pertinentes del Parlamento, para ayudar a los grupos desfavorecidos y/o infrarrepresentados a competir por puestos de trabajo sobre una base legítima de igualdad.
Nuestra política interna de diversidad abarca todos los aspectos del empleo, incluidos el anuncio de vacantes, la selección, la contratación y la formación y el desarrollo. Creemos que todo el mundo tiene derecho a trabajar y debe recibir un trato justo y no discriminatorio mientras lo hace.
Nos enorgullece ser socios autorizados de MSDUK.
No sólo nos apasiona la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, sino que también somos conscientes de la importancia de la diversidad de los proveedores. Al tener una base de proveedores diversa, las empresas y corporaciones tienen más probabilidades de reflejar su base de clientes. Somos conscientes de que la diversidad de proveedores favorece la innovación mediante la llegada de nuevos productos y servicios.
En Gibbs Consulting, nos comprometemos a apoyar a proveedores diversos para ayudarles a alcanzar sus ambiciones.