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Modern Slavery And Human Trafficking Statement


Introduction 

This statement applies to Gibbs Consulting Global Limited (referred to in this statement as “the Organisation”). The information included in the statement refers to the financial year 2025. 

It is a priority for Gibbs Consulting Global Limited to ensure that we trade ethically, source responsibly and work to prevent modern slavery and human trafficking throughout our Organisation and in our supply chain. 

As a globally diverse, woman owned and ethnic minority-owned business, our employees, candidates, and the resources we supply are the focus of everything we do.  

We are taking appropriate measures to ensure that everyone who works for us benefits from a working environment in which their fundamental human rights are respected, and anyone we do business with also upholds these principles. 

Definiciones

La Organización considera que la esclavitud moderna abarca:

  • Human trafficking
  • Forced work, through mental or physical threat.
  • Being owned or controlled by an employer through mental or physical abuse or the threat of abuse.
  • Being dehumanised, treated as a commodity or being bought or sold as property.
  • Being physically constrained or having a restriction placed on freedom of movement.

Compromiso

The Organisation acknowledges its responsibilities in relation to tackling modern slavery and commits to complying with the provisions in the Modern Slavery Act 2015. The Organisation understands that this requires an ongoing review of both its internal practices in relation to its labour force and, additionally, its supply chains. 

The Organisation does not enter into business with any other organisation, in the United Kingdom or abroad, which knowingly supports or is found to involve itself in slavery, servitude and forced or compulsory labour.  

No labour provided to the Organisation in the pursuance of the provision of its own services is obtained by means of slavery or human trafficking. The Organisation strictly adheres to the minimum standards required in relation to its responsibilities under relevant employment legislation in the UK, Europe, Middle East & Africa, and US. 

Estructura de la organización

Our core business activity is recruitment and consulting services, we assist individuals in finding work with our hirer clients, whether this is directly or through supply by us, and we assist hirers in introducing or supplying the staff that they require. We also recruit staff to work for us to provide our recruitment/consulting services.

Formamos parte del grupo de empresas Atrium (Grupo). El Grupo, dirigido por su consejo de administración, cuenta con más de seis mil empleados en todo el mundo y opera en el Reino Unido, Europa, Oriente Medio y África, y Estados Unidos. Nuestra actividad está organizada en unidades de negocio: Consultoría de Programas, Servicios de Talento y Soluciones de Plantilla. 

Nuestras cadenas de suministro

Para llevar a cabo sus actividades, las principales cadenas de suministro de la Organización incluyen las relacionadas con empresas, particulares y consultores que proporcionan los servicios y bienes que nos permiten operar nuestro negocio.

Nuestras políticas sobre esclavitud y trata de seres humanos

Contamos con políticas adecuadas que respaldan nuestro compromiso de garantizar que no haya esclavitud moderna ni trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio. Revisamos y actualizamos continuamente todas nuestras políticas.

Nuestra Política sobre Esclavitud Moderna refleja nuestro compromiso de actuar de forma ética e íntegra en todas nuestras relaciones comerciales y de implantar y aplicar sistemas y controles eficaces para garantizar que no se produzcan casos de esclavitud ni de trata de seres humanos en ninguna parte de nuestras cadenas de suministro.

Procesos de diligencia debida en materia de esclavitud y trata de seres humanos

Como parte de nuestras iniciativas para identificar y mitigar el riesgo de esclavitud moderna y trata de seres humanos, contamos con un sólido programa de cumplimiento de la cadena de suministro, y todos los proveedores están sujetos a la diligencia debida y a estrictos controles de cumplimiento para garantizar la conformidad con los requisitos legales y las mejores prácticas del sector industrial. 

Todos los candidatos son sometidos a un proceso de diligencia debida que incluye, entre otras cosas, la verificación de su identidad y del derecho a trabajar.

También disponemos de sistemas para:

  • Identificar y evaluar posibles áreas de riesgo en nuestras cadenas de suministro.
  • Mitigar el riesgo de esclavitud y trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro.
  • Supervisar las áreas de riesgo potencial en nuestras cadenas de suministro.
  • Protect whistle blowers

Adhesión de los proveedores a nuestros valores

Tenemos tolerancia cero con la esclavitud y la trata de seres humanos. Para garantizar que todos los integrantes de nuestra cadena de suministro cumplen nuestros valores, ética, políticas, requisitos legales y buenas prácticas del sector, estos se incorporan a todos nuestros acuerdos con proveedores como obligaciones contractuales.

Formación

Para garantizar un alto nivel de comprensión de los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro y nuestra empresa, impartimos formación periódica a nuestro personal. 

Indicadores clave de resultados 

Que se sepa, la Organización no ha realizado ningún negocio con otra organización que se haya visto implicada en la esclavitud moderna.

De conformidad con la sección 54(4) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015, la Organización ha adoptado las siguientes medidas para garantizar que no se está produciendo esclavitud moderna:

  • Revisar los riesgos de esclavitud moderna en nuestra cadena de suministro.
  • Incorporar la formación sobre esclavitud moderna a nuestro programa anual de formación de empleados.
  • Mejorar la concienciación de los proveedores sobre nuestras políticas y procedimientos relativos a la esclavitud moderna, incluyendo y compartiendo nuestra declaración sobre la esclavitud moderna en las relaciones con clientes y proveedores.
  • Reviewing supplier contracts to include termination powers in the event that the supplier is, or is suspected of being involved in modern slavery
  • Medidas adoptadas para implantar una política de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna

Responsable de cumplimiento de la esclavitud moderna

La Organización cuenta con un responsable de cumplimiento en materia de esclavitud moderna, al que deben dirigirse todas las preocupaciones relativas a la esclavitud moderna y que emprenderá las acciones pertinentes en relación con las obligaciones de la Organización. 

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