Introduction
This statement applies to Gibbs Consulting Global Limited (referred to in this statement as “the Organisation”). The information included in the statement refers to the financial year 2025.
It is a priority for Gibbs Consulting Global Limited to ensure that we trade ethically, source responsibly and work to prevent modern slavery and human trafficking throughout our Organisation and in our supply chain.
As a globally diverse, woman owned and ethnic minority-owned business, our employees, candidates, and the resources we supply are the focus of everything we do.
We are taking appropriate measures to ensure that everyone who works for us benefits from a working environment in which their fundamental human rights are respected, and anyone we do business with also upholds these principles.
Definitionen
Die Organisation ist der Ansicht, dass moderne Sklaverei folgende Aspekte umfasst:
Selbstverpflichtung
The Organisation acknowledges its responsibilities in relation to tackling modern slavery and commits to complying with the provisions in the Modern Slavery Act 2015. The Organisation understands that this requires an ongoing review of both its internal practices in relation to its labour force and, additionally, its supply chains.
The Organisation does not enter into business with any other organisation, in the United Kingdom or abroad, which knowingly supports or is found to involve itself in slavery, servitude and forced or compulsory labour.
No labour provided to the Organisation in the pursuance of the provision of its own services is obtained by means of slavery or human trafficking. The Organisation strictly adheres to the minimum standards required in relation to its responsibilities under relevant employment legislation in the UK, Europe, Middle East & Africa, and US.
Die Struktur der Organisation
Our core business activity is recruitment and consulting services, we assist individuals in finding work with our hirer clients, whether this is directly or through supply by us, and we assist hirers in introducing or supplying the staff that they require. We also recruit staff to work for us to provide our recruitment/consulting services.
Wir sind Teil der Atrium-Unternehmensgruppe (Gruppe). Die Gruppe, die von ihrem Vorstand geleitet wird, hat weltweit über sechstausend Mitarbeiter und ist im Vereinigten Königreich, in Europa, im Nahen Osten und in Afrika sowie in den USA tätig. Unser Geschäft ist in Geschäftsbereiche gegliedert: Programmberatung, Talent Services und Workforce Solutions.
Unsere Lieferketten
Um ihre Aktivitäten zu erfüllen, sind die wichtigsten Lieferketten der Organisation mit Unternehmen, Einzelpersonen und Beratern verbunden, die die Dienstleistungen und Waren liefern, die es uns ermöglichen, unser Geschäft zu betreiben.
Unsere Politik zu Sklaverei und Menschenhandel
Wir verfügen über angemessene Richtlinien, die unsere Verpflichtung untermauern, moderne Sklaverei oder Menschenhandel in unseren Lieferketten oder in jedem Teil unseres Unternehmens zu verhindern. Wir überprüfen und aktualisieren alle unsere Richtlinien kontinuierlich.
Unsere Politik der modernen Sklaverei spiegelt unsere Verpflichtung wider, in allen unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln und wirksame Systeme und Kontrollen einzuführen und durchzusetzen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel nirgendwo in unseren Lieferketten vorkommen.
Due-Diligence-Prozesse für Sklaverei und Menschenhandel
Im Rahmen unserer Initiativen zur Erkennung und Minderung des Risikos der modernen Sklaverei und des Menschenhandels verfügen wir über ein robustes Programm zur Einhaltung von Vorschriften in der Lieferkette. Alle Lieferanten werden einer Sorgfaltsprüfung und strengen Kontrollen unterzogen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bewährter Praktiken der Branche sicherzustellen.
Bei allen Bewerbern wird eine Due-Diligence-Prüfung durchgeführt, die unter anderem die Überprüfung der Identität und des Rechts auf Arbeit umfasst.
Wir haben auch Systeme eingerichtet, um:
Einhaltung unserer Werte durch die Lieferanten
Wir haben null Toleranz gegenüber Sklaverei und Menschenhandel. Um sicherzustellen, dass alle Mitglieder unserer Lieferkette unsere Werte, ethischen Grundsätze, Richtlinien, gesetzlichen Anforderungen und bewährten Praktiken der Branche einhalten, werden diese in alle unsere Vereinbarungen mit Lieferanten als vertragliche Verpflichtungen aufgenommen.
Ausbildung
Um ein hohes Maß an Verständnis für die Risiken der modernen Sklaverei und des Menschenhandels in unseren Lieferketten und in unserem Unternehmen zu gewährleisten, bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßige Schulungen an.
Wichtige Leistungsindikatoren/Schritte
Die Organisation hat ihres Wissens nach keine Geschäfte mit einer anderen Organisation getätigt, die nachweislich an moderner Sklaverei beteiligt war.
Im Einklang mit Abschnitt 54(4) des Modern Slavery Act 2015 hat die Organisation die folgenden Schritte unternommen, um sicherzustellen, dass keine moderne Sklaverei betrieben wird:
Beauftragter für moderne Sklaverei
Die Organisation verfügt über einen Beauftragten für die Einhaltung der Vorschriften zur modernen Sklaverei, an den alle Bedenken in Bezug auf die moderne Sklaverei gerichtet werden sollten und der dann die entsprechenden Maßnahmen im Hinblick auf die Verpflichtungen der Organisation ergreifen wird.
Cantium House, Railway Approach Wallington, Surrey SM6 0DZ
+44 (0)20 8773 7650
Rechtliches
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