Gibbs Consulting, « l’Organisation », est consciente de l’importance de maintenir ses activités de manière à garantir la sécurité de l’environnement. L’entreprise reconnaît qu’une gestion efficace de ses activités est judicieuse sur le plan commercial et qu’elle constitue un élément fondamental de sa stratégie d’entreprise, qui doit être communiquée à l’ensemble du personnel travaillant pour le compte ou au nom de l’Organisation.

Pour garantir le respect de ces normes, des procédures seront mises en œuvre, dont les suivantes :

• Prendre conscience de l'impact de nos activités sur l'environnement, rechercher et réduire au minimum les effets négatifs grâce aux meilleures pratiques et aux techniques disponibles, sans que cela n'entraîne de coûts excessifs, par le biais d'une politique d'amélioration de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que de la protection de l'environnement, de la lutte contre la pollution et de la préservation de l'environnement local.
• Afin de respecter nos obligations légales et de contribuer à l'élaboration de la future législation.
• Préserver l'utilisation des ressources, en particulier celles qui sont rares ou non renouvelables.
• Pour éviter le gaspillage et encourager la préservation, la réutilisation et le recyclage. Par exemple, la gestion de la préservation et de l'élimination des déchets afin de préserver, de restaurer et de mettre en valeur le patrimoine bâti et naturel.
• Encourager l'utilisation durable des ressources terrestres ainsi que du bois et des produits dérivés certifiés.
• Afin de réduire la pollution de l'air, des sols et de l'eau, par exemple due aux pulvérisations de produits chimiques toxiques ou aux gaz d'échappement des véhicules.
• Être à l'écoute des préoccupations environnementales de nos clients et de la communauté au sein de laquelle nous exerçons nos activités, et y apporter des réponses.
• Adopter des objectifs environnementaux afin d'améliorer en permanence notre performance environnementale et de suivre les progrès réalisés dans leur mise en œuvre.
• Utiliser les fournitures et mettre en œuvre les pratiques en vigueur, tout en veillant à respecter nos modes de fonctionnement, notamment en éliminant les déchets conformément à la législation en vigueur, et communiquer cette politique à l'ensemble de notre personnel. 

Pour respecter cet engagement, l'organisation fonctionnera sous le contrôle d'un système environnemental défini dans la série de normes ISO 14001:2015. L'objectif de l'entreprise est d'appliquer en permanence la présente politique environnementale et de mettre en œuvre et d'appliquer pleinement la norme ISO 14001:2015 par le biais d'un enregistrement et d'un examen annuel. 

La politique environnementale ne fait pas partie d'un contrat d'emploi ou d'un contrat de travail et n'est pas destinée à le modifier.