تدرك شركة «جيبس كونسلتينج» (Gibbs Consulting)، «المنظمة»، أهمية الحفاظ على سير العمليات لضمان سلامة البيئة. وتقر الشركة بأن الإدارة الفعالة لأنشطتنا تمثل نهجًا تجاريًا سليمًا، وستكون عنصرًا أساسيًّا في استراتيجيتنا التجارية وجزءًا منها، وهو ما سيتم إيصاله إلى جميع الموظفين الذين يعملون لدى المنظمة أو نيابة عنها.
لضمان تحقيق هذه المعايير، سيتم تنفيذ إجراءات تشمل ما يلي:
- الوعي بتأثير أنشطتنا على البيئة، والسعي إلى تحديد الآثار السلبية وتقليلها إلى أدنى حد ممكن من خلال اتباع أفضل الممارسات والتقنيات المتاحة، دون أن يترتب على ذلك تكاليف مفرطة، وذلك من خلال سياسة الجودة والصحة والسلامة، وتحسين الأوضاع البيئية في مكان العمل، ومكافحة التلوث، والحفاظ على البيئة المحلية.
- الالتزام بمسؤولياتنا القانونية والمساهمة في وضع التشريعات المستقبلية.
- الحفاظ على الموارد، لا سيما تلك النادرة أو غير المتجددة.
- لتجنب النفايات وتشجيع الحفاظ على الموارد وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير. على سبيل المثال، إدارة الحفاظ على الموارد والتخلص من النفايات بهدف الحفاظ على التراث العمراني والطبيعي وترميمه وتعزيزه.
- لتشجيع الاستخدام المستدام للموارد البرية والأخشاب ومنتجات الأخشاب المعتمدة.
- للحد من تلوث الهواء والأرض والمياه، مثل رش المواد الكيميائية السامة وعوادم المحركات.
- إبداء الحساسية تجاه الشواغل البيئية لعملائنا والمجتمع الذي نعمل فيه، والاستجابة لها.
- اعتماد أهداف بيئية بهدف التحسين المستمر لأدائنا البيئي ومتابعة التقدم المحرز في تحقيقها.
- الالتزام بالمعايير والممارسات السليمة، مع إيلاء الاهتمام اللازم لطريقة عملنا من خلال التخلص من النفايات وفقًا لما تنص عليه التشريعات السارية، وإطلاع جميع موظفينا على هذه السياسة.
وللوفاء بهذا الالتزام، ستعمل المنظمة تحت رقابة النظام البيئي المنصوص عليه في سلسلة المعايير ISO 14001:2015. إن هدف الشركة هو السعي لتشغيل هذه السياسة البيئية بشكل مستمر وتنفيذ وتشغيل معيار الأيزو 14001:2015 بشكل كامل من خلال التسجيل والمراجعة السنوية.
لا تشكل السياسة البيئية جزءًا من أي عقد عمل أو عقد عمل ولا تهدف إلى تغيير أي عقد عمل أو عقد عامل، ويجوز لنا تعديلها في أي وقت.
