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Fondements des données et analyse

Plateformes d'intégration pour l'analyse des données

Les entreprises souhaitent adopter l'analyse avancée, l'intelligence artificielle et la prise de décision en temps réel ; pourtant, malgré d'importants investissements dans les ressources humaines, les technologies et la transformation culturelle, nombre d'entre elles sont toujours confrontées à la fragmentation, à une mauvaise qualité des données, à des silos de connaissances et à un manque de confiance dans leurs données.

Les architectures de données modernes, telles que le « data mesh » et le « lakehouse », sont présentées comme la solution aux systèmes hérités et fragmentés qui ne répondent pas aux attentes des clients. 

Nous vous aidons à y voir plus clair et à mettre en place des améliorations concrètes qui favorisent l'innovation rapide nécessaire pour répondre aux attentes des clients et s'adapter aux nouvelles exigences

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Ce que nous proposons

Stratégie en matière de données et conseil en feuille de route

Gouvernance et gestion des données

Qualité des données et gestion des données de référence

Plateforme de données Conception et mise en œuvre

ABB et CFF : définition et conception

Architecture conceptuelle

Modernisation stratégique des données

Évaluations de la maturité des données

Conception générale des plateformes de données modernes

Solutions de gestion des clés

Guides de mise en œuvre technique

 

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Nos modalités de livraison

Nous sommes conscients que les entreprises ont besoin de bien plus que de simples outils ou technologies : elles ont besoin de clarté, d'une hiérarchisation des priorités et d'une feuille de route concrète pour créer de la valeur. Elles ont besoin d'un partenaire capable de simplifier la complexité, de renforcer leurs capacités et de faire en sorte que les données deviennent un atout stratégique plutôt qu'un fardeau.  

La stratégie en matière de données doit s'aligner sur les objectifs stratégiques généraux de l'entreprise, mais aussi avoir un sens pour l'ensemble du personnel. Nous vous aidons à élaborer une stratégie solide, adaptée à votre organisation, et non pas un simple document qui restera dans un tiroir.

La gouvernance des données peut souvent sembler insurmontable, et il peut en effet paraître presque impossible de tirer une valeur tangible d'un programme de gouvernance des données. Une partie du défi consiste à décomposer cette tâche apparemment colossale en éléments distincts, utiles et concrets.

La gestion des données de référence ne consiste pas à rechercher une « version unique de la vérité » mythique. Il s'agit plutôt d'identifier l'« enregistrement de référence » le plus complet et le plus fiable parmi des systèmes fragmentés, puis de diffuser ces données fiables et normalisées partout où elles sont nécessaires.

Nous comprenons à quel point il est important que vous définissiez la direction à suivre en matière de données au sein de votre organisation, mais trop souvent, les stratégies ne tiennent pas compte des personnes chargées de les mettre en œuvre. Nous élaborons des feuilles de route qui amènent les gens à dire : « Maintenant que vous m’avez montré cela… », et à modifier ce qu’ils avaient prévu de faire.

Lorsque l'on interroge les gens sur la qualité de leurs données, un paradoxe apparaît : les données d'entrée sur lesquelles ils s'appuient ne sont jamais tout à fait satisfaisantes, mais les résultats qu'ils en tirent sont toujours considérés comme fiables pour orienter les décisions importantes. Nous levons ce paradoxe en nous concentrant sur les décisions que les gens doivent prendre, les processus qu'ils mettent en œuvre et la valeur que l'organisation souhaite dégager ; nous donnons ainsi à la qualité des données tout son sens et tout son impact.

Au cœur de toutes les capacités en matière de données se trouvent les plateformes de données. Elles offrent les moyens de gérer, de traiter et de diffuser les données et les informations dont votre entreprise a besoin pour fonctionner. Il est essentiel de s'assurer que la plateforme réponde aux besoins de votre entreprise, et pas seulement à ceux de la communauté des données.

Une bonne stratégie semble presque toujours simple et évidente ; cependant, identifier les domaines sur lesquels concentrer vos efforts nécessite une approche structurée. Nous travaillons avec vous pour créer un modèle de référence adapté à votre organisation, en nous appuyant sur de nombreuses normes sectorielles et sur nos années d'expérience. Cela nous permet d'évaluer vos forces, vos faiblesses, vos atouts concurrentiels et les points susceptibles de multiplier l'efficacité de vos efforts. L'évaluation de maturité vous indique où vous devez concentrer vos efforts.

Nous concevons et vous aidons à mettre en place des plateformes de données modernes, évolutives, flexibles et adaptées aux besoins réels de votre entreprise. La plateforme peut prendre la forme d'architectures cloud-native, hybrides ou sur site, notamment des architectures de type « data lake », « data warehouse » et « lakehouse ». Nous vous montrons comment combiner le meilleur des data lakes et des data warehouses au sein d'une plateforme unifiée. Ainsi, la transformation de votre data warehouse existant sera optimisée, prête pour la migration vers le cloud, et pourra être étendue à une plateforme plus large.

Consulter les études de cas

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La stratégie en matière de données doit s'aligner sur les objectifs stratégiques généraux de l'entreprise, mais aussi avoir un sens pour l'ensemble du personnel. Nous vous aidons à élaborer une stratégie solide, adaptée à votre organisation, et non pas un simple document qui restera dans un tiroir.

La gouvernance des données peut souvent sembler insurmontable, et il peut en effet paraître presque impossible de tirer une valeur tangible d'un programme de gouvernance des données. Une partie du défi consiste à décomposer cette tâche apparemment colossale en éléments distincts, utiles et concrets.

La gestion des données de référence ne consiste pas à rechercher une « version unique de la vérité » mythique. Il s'agit plutôt d'identifier l'« enregistrement de référence » le plus complet et le plus fiable parmi des systèmes fragmentés, puis de diffuser ces données fiables et normalisées partout où elles sont nécessaires.

Nous comprenons à quel point il est important que vous définissiez la direction à suivre en matière de données au sein de votre organisation, mais trop souvent, les stratégies ne tiennent pas compte des personnes chargées de les mettre en œuvre. Nous élaborons des feuilles de route qui amènent les gens à dire : « Maintenant que vous m’avez montré cela… », et à modifier ce qu’ils avaient prévu de faire.

Lorsque l'on interroge les gens sur la qualité de leurs données, un paradoxe apparaît : les données d'entrée sur lesquelles ils s'appuient ne sont jamais tout à fait satisfaisantes, mais les résultats qu'ils en tirent sont toujours considérés comme fiables pour orienter les décisions importantes. Nous levons ce paradoxe en nous concentrant sur les décisions que les gens doivent prendre, les processus qu'ils mettent en œuvre et la valeur que l'organisation souhaite dégager ; nous donnons ainsi à la qualité des données tout son sens et tout son impact.

Au cœur de toutes les capacités en matière de données se trouvent les plateformes de données. Elles offrent les moyens de gérer, de traiter et de diffuser les données et les informations dont votre entreprise a besoin pour fonctionner. Il est essentiel de s'assurer que la plateforme réponde aux besoins de votre entreprise, et pas seulement à ceux de la communauté des données.

Une bonne stratégie semble presque toujours simple et évidente ; cependant, identifier les domaines sur lesquels concentrer vos efforts nécessite une approche structurée. Nous travaillons avec vous pour créer un modèle de référence adapté à votre organisation, en nous appuyant sur de nombreuses normes sectorielles et sur nos années d'expérience. Cela nous permet d'évaluer vos forces, vos faiblesses, vos atouts concurrentiels et les points susceptibles de multiplier l'efficacité de vos efforts. L'évaluation de maturité vous indique où vous devez concentrer vos efforts.

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La stratégie en matière de données doit s'aligner sur les objectifs stratégiques généraux de l'entreprise, mais aussi avoir un sens pour l'ensemble du personnel. Nous vous aidons à élaborer une stratégie solide, adaptée à votre organisation, et non pas un simple document qui restera dans un tiroir.

La gouvernance des données peut souvent sembler insurmontable, et il peut en effet paraître presque impossible de tirer une valeur tangible d'un programme de gouvernance des données. Une partie du défi consiste à décomposer cette tâche apparemment colossale en éléments distincts, utiles et concrets.

La gestion des données de référence ne consiste pas à rechercher une « version unique de la vérité » mythique. Il s'agit plutôt d'identifier l'« enregistrement de référence » le plus complet et le plus fiable parmi des systèmes fragmentés, puis de diffuser ces données fiables et normalisées partout où elles sont nécessaires.

Nous comprenons à quel point il est important que vous définissiez la direction à suivre en matière de données au sein de votre organisation, mais trop souvent, les stratégies ne tiennent pas compte des personnes chargées de les mettre en œuvre. Nous élaborons des feuilles de route qui amènent les gens à dire : « Maintenant que vous m’avez montré cela… », et à modifier ce qu’ils avaient prévu de faire.

Lorsque l'on interroge les gens sur la qualité de leurs données, un paradoxe apparaît : les données d'entrée sur lesquelles ils s'appuient ne sont jamais tout à fait satisfaisantes, mais les résultats qu'ils en tirent sont toujours considérés comme fiables pour orienter les décisions importantes. Nous levons ce paradoxe en nous concentrant sur les décisions que les gens doivent prendre, les processus qu'ils mettent en œuvre et la valeur que l'organisation souhaite dégager ; nous donnons ainsi à la qualité des données tout son sens et tout son impact.

Au cœur de toutes les capacités en matière de données se trouvent les plateformes de données. Elles offrent les moyens de gérer, de traiter et de diffuser les données et les informations dont votre entreprise a besoin pour fonctionner. Il est essentiel de s'assurer que la plateforme réponde aux besoins de votre entreprise, et pas seulement à ceux de la communauté des données.

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La stratégie en matière de données doit s'aligner sur les objectifs stratégiques généraux de l'entreprise, mais aussi avoir un sens pour l'ensemble du personnel. Nous vous aidons à élaborer une stratégie solide, adaptée à votre organisation, et non pas un simple document qui restera dans un tiroir.

La gouvernance des données peut souvent sembler insurmontable, et il peut en effet paraître presque impossible de tirer une valeur tangible d'un programme de gouvernance des données. Une partie du défi consiste à décomposer cette tâche apparemment colossale en éléments distincts, utiles et concrets.

La gestion des données de référence ne consiste pas à rechercher une « version unique de la vérité » mythique. Il s'agit plutôt d'identifier l'« enregistrement de référence » le plus complet et le plus fiable parmi des systèmes fragmentés, puis de diffuser ces données fiables et normalisées partout où elles sont nécessaires.

Nous comprenons à quel point il est important que vous définissiez la direction à suivre en matière de données au sein de votre organisation, mais trop souvent, les stratégies ne tiennent pas compte des personnes chargées de les mettre en œuvre. Nous élaborons des feuilles de route qui amènent les gens à dire : « Maintenant que vous m’avez montré cela… », et à modifier ce qu’ils avaient prévu de faire.

Lorsque l'on interroge les gens sur la qualité de leurs données, un paradoxe apparaît : les données d'entrée sur lesquelles ils s'appuient ne sont jamais tout à fait satisfaisantes, mais les résultats qu'ils en tirent sont toujours considérés comme fiables pour orienter les décisions importantes. Nous levons ce paradoxe en nous concentrant sur les décisions que les gens doivent prendre, les processus qu'ils mettent en œuvre et la valeur que l'organisation souhaite dégager ; nous donnons ainsi à la qualité des données tout son sens et tout son impact.

Au cœur de toutes les capacités en matière de données se trouvent les plateformes de données. Elles offrent les moyens de gérer, de traiter et de diffuser les données et les informations dont votre entreprise a besoin pour fonctionner. Il est essentiel de s'assurer que la plateforme réponde aux besoins de votre entreprise, et pas seulement à ceux de la communauté des données.

Une bonne stratégie semble presque toujours simple et évidente ; cependant, identifier les domaines sur lesquels concentrer vos efforts nécessite une approche structurée. Nous travaillons avec vous pour créer un modèle de référence adapté à votre organisation, en nous appuyant sur de nombreuses normes sectorielles et sur nos années d'expérience. Cela nous permet d'évaluer vos forces, vos faiblesses, vos atouts concurrentiels et les points susceptibles de multiplier l'efficacité de vos efforts. L'évaluation de maturité vous indique où vous devez concentrer vos efforts.

Nous concevons et vous aidons à mettre en place des plateformes de données modernes, évolutives, flexibles et adaptées aux besoins réels de votre entreprise. La plateforme peut prendre la forme d'architectures cloud-native, hybrides ou sur site, notamment des architectures de type « data lake », « data warehouse » et « lakehouse ». Nous vous montrons comment combiner le meilleur des data lakes et des data warehouses au sein d'une plateforme unifiée. Ainsi, la transformation de votre data warehouse existant sera optimisée, prête pour la migration vers le cloud, et pourra être étendue à une plateforme plus large.

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Notre approche

Nous sommes convaincus que les données, les informations et les connaissances constituent le chaînon manquant entre votre entreprise et la technologie qui la fait avancer. Au cœur de ces défis se trouvent les différentes capacités nécessaires à une gestion efficace des données, telles que la qualité des données, la gestion des métadonnées (notamment la traçabilité des données), ainsi que l'accessibilité et la sécurité, toutes ces composantes s'appuyant sur l'architecture globale des données.  
  • Nous travaillons avec vous pour définir les compétences, les processus et le modèle opérationnel qui vous permettront de gérer efficacement vos données.
  • Nous savons comment optimiser votre environnement de données, mettre en place de nouvelles plateformes de données et apporter de la valeur ajoutée à votre organisation.  

Continuer à investir de la même manière ne permettra pas de résoudre les problèmes liés à l'augmentation des coûts et à la complexité. L'IA accentuant la pression sur la qualité et la gouvernance des données, ce défi ne fera que s'intensifier. Simplifier des environnements de données complexes sans approche stratégique devient une tâche sans fin.   

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  • Nous travaillons avec vous pour définir les compétences, les processus et le modèle opérationnel qui vous permettront de gérer efficacement vos données.
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Continuer à investir de la même manière ne permettra pas de résoudre les problèmes liés à l'augmentation des coûts et à la complexité. L'IA accentuant la pression sur la qualité et la gouvernance des données, ce défi ne fera que s'intensifier. Simplifier des environnements de données complexes sans approche stratégique devient une tâche sans fin.   

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Modèles d'engagement 

Nous proposons deux modèles de prestation complémentaires :

Réalisation d'un cahier des charges axée sur les résultats

Des équipes de conseil en données spécialisées, chargées de livrables précis ayant un impact commercial mesurable.

Renforcement des capacités des PME dans le domaine des systèmes embarqués (T&M)

Des architectes de solutions, d'entreprise et de données, des ingénieurs de données et des scientifiques des données hautement qualifiés, ainsi que des analystes spécialisés dans la qualité des données, les métadonnées et la BI, intégrés directement au sein des équipes des clients – afin de compléter et de renforcer les capacités en matière d'architecture et de données dans le cadre d'un large éventail de programmes, et capables d'adapter leurs effectifs en fonction de la demande.

Année de création
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Taille de l'équipe
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