Gibbs Hybrid Programme Solutions Consultancy Limited (die Organisation) ist sich der Bedeutung der Aufrechterhaltung von Tätigkeiten zur Gewährleistung der Sicherheit der Umwelt bewusst. Das Unternehmen erkennt an, dass ein effektives Management unserer Aktivitäten wirtschaftlich sinnvoll ist und ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie ist, die allen Mitarbeitern, die für oder im Namen des Unternehmens arbeiten, mitgeteilt werden muss.
Um sicherzustellen, dass wir diese Standards erreichen, werden Verfahren eingeführt, die Folgendes umfassen:
- Wir sind uns bewusst, wie sich unsere Aktivitäten auf die Umwelt auswirken, und bemühen uns, nachteilige Auswirkungen durch die besten Praktiken und verfügbaren Techniken zu minimieren, die keine übermäßigen Kosten verursachen, und zwar durch eine Politik der Qualität, der Gesundheit und der Sicherheit sowie der Verbesserung der Umweltbedingungen am Arbeitsplatz, der Kontrolle der Umweltverschmutzung und des Schutzes der lokalen Umwelt.
- Erfüllung unserer gesetzlichen Pflichten und Mitwirkung an der künftigen Gesetzgebung.
- Sparsamer Umgang mit Ressourcen, insbesondere mit solchen, die knapp oder nicht erneuerbar sind.
- Abfallvermeidung und Förderung der Erhaltung, Wiederverwendung und des Recyclings, z. B. Erhaltung und Abfallentsorgung zur Erhaltung, Wiederherstellung und Verbesserung des baulichen und natürlichen Erbes.
- Förderung der nachhaltigen Nutzung von Bodenressourcen und zertifiziertem Holz und Holzprodukten.
- Verringerung der Luft-, Boden- und Wasserverschmutzung, z. B. durch giftige chemische Sprays, Motorabgase
- Wir sind sensibel für die Umweltbelange unserer Kunden und der Gemeinschaft, in der wir tätig sind, und gehen auf sie ein.
- Verabschiedung von Umweltzielen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Umweltleistung und Überwachung der Fortschritte bei der Umsetzung.
-Lieferungen und -Verfahren zu verwenden und unsere Arbeitsweise durch die Entsorgung von Abfallstoffen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften zu berücksichtigen und diese Politik allen unseren Mitarbeitern zu vermitteln.
Um dieser Verpflichtung nachzukommen, wird die Organisation unter der Kontrolle eines Umweltsystems arbeiten, das in der Normenreihe ISO 14001:2015 festgelegt ist. Das Unternehmen ist bestrebt, diese Umweltpolitik kontinuierlich umzusetzen und die Norm ISO 14001:2015 durch Registrierung und jährliche Überprüfung vollständig zu implementieren und anzuwenden.
Die Umweltpolitik ist nicht Teil eines Arbeitsvertrags oder eines Arbeitnehmervertrags und soll auch nicht dazu dienen, diesen zu ändern.
Gibbs Hybrid Programme Solutions Consultancy Umweltpolitik - EM02, Mai 2024
